HR Adviseur regio noordoost Nederland

32-40 uur Boxtel (hoofdkantoor)

Competenties

  • communicatief sterk
  • oplossingsgericht

Kennis & Opleiding

  • HBO (richting HR)
Ben jij wie we zoeken?

Wij zoeken een HR adviseur

Van der Velden Rioleringsbeheer is marktleider in Nederland met ruim 55 jaar ervaring, een landelijke dekking en een zeer compleet dienstenpakket op het gebied van afvalwatermanagement. Onze service betreft de inzameling van olie- en vetwaterslib, beheer en advies en renovatie op het gebied van riolering. Afvalwatermanagement en een goed werkend riool zijn cruciaal voor een goed draaiende en letterlijk gezonde maatschappij.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste HR adviseur die ons team komt versterken en wil helpen om onze Helden bij Van der Velden te binden, te boeien en te behouden. Wij doen er alles aan om de favoriete werkgever in de branche te zijn. Wil jij daar een steentje aan bijdragen en een onderdeel van zijn?

Jij bent als HR-adviseur het aanspreekpunt en geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies op diverse HR vlakken voor jouw vestigingen in de regio noordoost Nederland. Momenteel bestaat ons team uit een HR manager, twee HR adviseurs, twee HR backoffice medewerkers, een recruiter en een salarisadministrateur. Je wordt onderdeel van een enthousiast en betrokken team dat vanzelfsprekend nauw met elkaar samenwerkt. Het betreft een veelzijdige, uitdagende functie op operationeel-tactisch niveau voor 32 tot 40 uur in de week. Kom jij ons HR team verder versterken?

Hoe een werkdag eruit kan zien

Als HR adviseur bij Van der Velden Rioleringsbeheer ben je werkzaam op verschillende locaties door noordoost Nederland. Ook werk je regelmatig op ons hoofdkantoor in Boxtel. Je bent sparringpartner en klankbord voor de leidinggevenden van jouw vestigingen en je ondersteunt hen bij de uitvoering van de HR gerelateerde vraagstukken op het gebied van werving en selectie, verzuim, arbeidsvoorwaarden, opleiding en ontwikkeling en juridische casussen . Daarnaast beantwoord je diverse HR gerelateerde vragen van alle andere medewerkers van jouw vestigingen.

Het signaleren van knelpunten op het gebied van het HR/organisatiebeleid en het doen van verbetervoorstellen behoren ook tot jouw takenpakket. Naast de allround HR werkzaamheden zal je ook een belangrijke rol spelen in de diverse projecten op HR gebied die vanuit het strategisch beleidsplan worden bepaald.

Wij vinden het belangrijk dat je onze branche en je nieuwe collega’s leert kennen, vandaar dat je de eerste twee weken niet direct in je eigen functie start maar een kijkje gaat nemen in de organisatie. Je leert de branche en onze organisatie kennen door mee te lopen met je collega’s en kijkt o.a. mee bij onze servicemonteurs, vestigingsmanagers, uitvoerders en planners.

Wat we van je vragen

Wij zoeken een flexibele, enthousiaste en fanatieke HR adviseur!

Verder:

  • Beschik je over een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur richting HR;
  • Ben je oplossingsgericht en kan je goed anticiperen op ad hoc situaties;
  • Heb je minimaal vijf jaar relevante werkervaring;
  • Ben je woonachtig in de omgeving van noordoost Nederland (Zwolle, Almelo, Deventer);
  • Ben je communicatief sterk onderlegd en weet je de essentie uit gesprekken te halen en deze op de juiste wijze te vertalen.

Wat we je bieden

  • 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen
  • Veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid
  • Een informele werkplek
  • Diverse opleidingsmogelijkheden
  • Deelname aan ons fietsplan
  • Goed pensioen (PMT)
  • Leaseauto
  • Laptop en telefoon van de zaak
  • En uiteraard een mooi salaris met daarbovenop een bonusmogelijkheid!

Taken

  • > Coaching
  • > Opleiding en ontwikkeling
  • > Ziekteverzuimbegeleiding
  • > Sparringspartner
  • > Juridische casussen

Ja! Ik wil deze baan!