Monteur & Inspecteur

Servicemonteur

Utrecht
€2476 - €3208

Start je sollicitatie

Terug naar overzicht

Jouw kwaliteiten

Dienstverlenend
Representatief
Zelfstandig
Verantwoordelijkheidsgevoel
Geen 9 tot 5 mentaliteit

Je kennis en opleiding

MBO werk- en denkniveau
Rijbewijs B

Geen storing te ingewikkeld, geen uitdaging te groot. Als specialist bij Van der Velden weet je precies wat je te doen staat om het rioolstelsel van Nederland in topvorm te houden. Of je nou bij ons op kantoor zit of onderweg bent: jij lost het op.

Onze vestiging in Utrecht zoekt een enthousiaste servicemonteur die graag zijn of haar handen uit de mouwen steekt.

Waar je op kunt rekenen

25 vakantiedagen en 13 adv dagen
Een salaris tussen €2476,- en €3208,- per maand (afhankelijk van ervaring)
Een extra vergoeding voor de bereikbaarheidsdiensten
Mogelijkheid tot flexibel werken, bijvoorbeeld een contract voor 32 of 36 uur per week
Veel zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid
Goed pensioen (PMT)
Veel opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Plan de dag die anders loopt

Veiligheid gaat bij ons boven alles. Daarom is het behalen van een VCA Basis veiligheid onderdeel van onze sollicitatieprocedure. Samen zetten we veiligheid op de eerste plaats! Heb je deze niet? Geen probleem, wij zorgen er als werkgever voor dat jij deze behaalt gedurende jouw inwerktraject! Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt ook onderdeel uit van de procedure.

Als servicemonteur werk je aan het repareren en aanleggen van binnen- en buitenrioleringen.
Je zorgt er samen met je collega's voor dat storingen en problemen aan binnen-en buitenrioleringen verholpen worden.
Je voert reparaties uit of je inspecteert een verstopping.
Je bent bereid om met collega's storingsdiensten af te wisselen.

Je sollicitatie in een paar stappen

Start je sollicitatie

Stuur je sollicitatie
Online, met je cv en toelichting.
Kennismaken
Zien we een mogelijke match? We plannen een kennismaking bij onze dichtstbijzijnde vestiging met de hiring manager.
Meelopen en verder praten
Als de kennismaking bevalt, volgt een meeloopdag met aansluitend een tweede gesprek met de hiring manager en de HR-adviseur.
Arbeidsvoorwaarden
Vervolgens bespreken we samen de arbeidsvoorwaarden.