Technisch Servicemanager/Uitvoerder
Werkvoorbereiding & planning

Technisch Servicemanager/Uitvoerder

  • 40 uur
  • 's-Hertogenbosch
  • €3530 - €4287
Start je sollicitatie
Terug naar overzicht
Jouw kwaliteiten
  • Leidinggeven
  • Resultaatgerichtheid
  • Klantgericht
  • Technisch inzicht
  • Commercieel ingesteld
Je kennis en opleiding
  • Minimaal HBO werk- en denkniveau

Geen storing te ingewikkeld, geen uitdaging te groot. Als specialist bij Van Der Velden weet je precies wat je te doen staat om het rioolstelsel van Nederland in topvorm te houden. Of je nou bij ons op kantoor zit of onderweg bent: jij lost het op.  Onze vestiging in Den Bosch zoekt een Technisch Service Manager.

Dit krijg je van ons

Bij Van der Velden combineren we onze passie voor het vak met een open bedrijfscultuur en een informele werksfeer.

Waarom je bij ons wilt werken? Nou, dat is simpel:

  • Je geniet bij ons van 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen, wat zorgt voor een goede werk-privébalans

  • Het salaris ligt tussen de € 3.530,- en € 4287,- per maand, afhankelijk van je ervaring.

  • Een laptop, telefoon en auto van de zaak

  • Daarnaast bieden we veel zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid in je functie

  • Een informele werkplek, waar je gewoon jezelf kunt zijn

  • We hechten ook veel waarde aan een goed pensioen, dat is geregeld via PMT.

  • Bovendien zijn er tal van opleidings- en doorgroeimogelijkheden, zodat je jouw carrière bij ons verder kunt vormgeven.

En waarom zou je overstappen als je al ergens anders hetzelfde doet? Bij ons ben je niet zomaar een klein onderdeel van het geheel. Hier maak je echt het verschil en draag je bij aan iets dat verder gaat dan alleen je dagelijkse werkzaamheden. Riolering is namelijk van onschatbare waarde voor onze samenleving.

Dit ga je doen

Als Technisch Service Manager ben jij de spil in onze operatie. Jij coördineert en weet onze medewerkers op juiste manier te motiveren om het beste uit zichzelf te halen. Je zorgt ervoor dat projecten succesvol worden afgerond binnen de gestelde deadlines en budgetten. Met jouw technische kennis en leidinggevende ervaring draag je bij aan klanttevredenheid en de continue verbetering van onze processen.

Jouw primaire taken:

  • Het aansturen en begeleiden van het team, inclusief het opstellen van planningen en taakverdelingen

  • Ontwikkeling van medewerkers stimuleren met behulp van data en feedback

  • Coördineren van werkzaamheden op locatie volgens kwaliteits- en veiligheidsnormen

  • Ondersteunen bij technische vraagstukken en oplossingen bedenken bij calamiteiten

  • Signaleren en doorvoeren van verbeteringen in werkprocessen, materialen en personeelsinzet

  • Bewaken van voortgang en rendement van projecten en bijsturen waar nodig

  • Contact onderhouden met klanten over planningen, voortgang en eventuele extra werkzaamheden

  • Samenwerken met interne en externe partijen

Wat verwachten we van jou?

Geen dag verloopt hetzelfde, dus jij hebt een flexibele instelling waardoor je snel kunt schakelen en altijd overzicht houdt, zelfs in uitdagende situaties. Daarnaast heb je kennis van techniek, bestektekeningen en ben je goed met cijfers.

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau

  • Je hebt ervaring met leidinggeven en projectmatig werken

  • Technisch inzicht is jouw sterke kant

  • Je bent klantgericht, resultaatgericht en kunt goed samenwerken

  • Je bent 40 uur beschikbaar

  • Je bent woonachtig in de regio Den Bosch

Past dit bij jou? Stuur je CV en een motivatie waarom jij de uitgelezen persoon bent voor deze job. We zijn benieuwd naar jouw verhaal!

Grijp deze kans en word onderdeel van een team dat écht iets betekent voor de wereld. We kijken uit naar je reactie!

Je sollicitatie in een paar stappen

  • Stuur je sollicitatie
    Stuur je sollicitatie

    Online, met je cv en toelichting.

  • Intake en eerste gesprek
    Intake en eerste gesprek

    Zien we een mogelijke match? Na een telefonische intake met onze recruiter plannen we een gesprek met de hiring manager bij onze dichtstbijzijnde vestiging.

  • Tweede gesprek (en assessment of TMA)
    Tweede gesprek (en assessment of TMA)

    Als de kennismaking bevalt, volgt een tweede gesprek met de hiring manager en de HR adviseur. Bij leidinggevende functies doe je vooraf een assessment of Talent Motivatie Analyse.

  • Arbeidsvoorwaarden en klikgesprek
    Arbeidsvoorwaarden en klikgesprek

    Vervolgens is er een klikgesprek met het team en bespreken we samen de arbeidsvoorwaarden.

Daarom werk je bij Van der Velden

  • Vander Velden 8068 AS
    Zeker weten dat je goed zit
  • Vander Velden 7454 AS
    Je groeit uit tot een specialist
  • Vander Velden 8048 AS
    Je komt nog eens ergens
  • Vander Velden 8843 AS
    Jouw werk doet ertoe

Solliciteer vandaag nog!

Wil je solliciteren? Laat je gegevens achter en je hoort van ons.

Hoe wil je van ons horen?
Angle right
Angle right