Management

Vestigingsmanager Den Bosch

40 uur
's-Hertogenbosch
€5618 - €7267

Start je sollicitatie

Terug naar overzicht

Jouw kwaliteiten

Analytisch denkvermogen
Resultaatgerichtheid
Commercieel ingesteld
Financieel onderlegd

Je kennis en opleiding

Minimaal HBO werk- en denkniveau
Relevante werkervaring

Ben jij een daadkrachtige manager met een scherp oog voor zowel operatie als commercie? Heb je ervaring met het motiveren van teams en het bouwen aan duurzame klantrelaties? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe Vestigingsmanager!

Dit krijg je van ons

Waarom je bij ons wilt werken? Nou, dat is simpel:

Een salaris tussen de €5.618,- en €7.267,- per maand;
Een auto van de zaak om je stijlvol te verplaatsen;
Een overvloed aan vakantiedagen om op te laden;
Volop zelfstandigheid en vertrouwen in jouw skills;
Moderne tools zoals een laptop en telefoon van de zaak;
Fantastische secundaire arbeidsvoorwaarden;
Werk dat uitdaagt en nooit verveelt;
Een pensioenregeling, zodat ook jouw toekomst rooskleurig blijft;
Een informele werkplek, waar je gewoon jezelf kunt zijn.

En waarom zou je overstappen als je al ergens anders hetzelfde doet? Omdat je bij ons niet zomaar een radertje in het geheel bent. Bij ons maak je het verschil en draag je bij aan iets dat groter is dan jezelf. Rioleringen zijn niet voor niets de beste uitvinding sinds gesneden brood!

Dit ga je doen

Als Senior Vestigingsmanager ben jij de spil in het dagelijkse reilen en zeilen van onze vestiging. Met een volledige werkweek van 40 uur liggen diverse uitdagingen op jou te wachten. Jouw rol omvat het vakkundig beheren en analyseren van alle operationele aspecten, het aantrekken en vormgeven van een team van top talent, het onderhouden en uitbouwen van duurzame klantrelaties, het nauwlettend bewaken van de financiële gezondheid van de vestiging en het implementeren van strategieën die onze groei en vooruitgang bevorderen. Als Senior Vestigingsmanager ben je de motor achter ons succes, en jouw bijdrage is van onschatbare waarde voor onze organisatie.

Jouw aanwezigheid maakt het verschil, en je staat altijd klaar voor je team en onze klanten.

Wat verwachten we van jou?

Bewezen leiderschapsvaardigheden;
Scherp financieel inzicht;
Een kei in operationeel management;
Je bent bedreven in het beheren van zowel nieuwe als bestaande zakelijke relaties;
Sterk probleemoplossend vermogen;
Uitstekende communicatievaardigheden;
Een relevante HBO of WO opleiding in Bedrijfskunde of Management;
Eventuele leidinggevende certificaten zijn een plus.

Past dit bij jou? We willen zo snel mogelijk starten, maar we snappen dat een overstap tijd kost. Laten we samen kijken hoe we dit het beste kunnen aanpakken. Stuur je CV en een motivatie waarom jij de uitgelezen persoon bent voor deze job. We zijn benieuwd naar jouw verhaal!

Grijp deze kans en word onderdeel van een team dat écht iets betekent voor de wereld. We kijken uit naar je reactie!

Je sollicitatie in een paar stappen

Start je sollicitatie

Stuur je sollicitatie
Online, met je cv en toelichting.
Intake en eerste gesprek
Zien we een mogelijke match? Na een telefonische intake met onze recruiter plannen we een gesprek bij onze dichtstbijzijnde vestiging.
Tweede gesprek en assessment
Als de kennismaking bevalt, volgt een tweede gesprek met de operationeel consultant en de HR-directeur. Als dat ook bevalt, volgt een kennismaking met de vestiging en een GITP-assessment leiderschap.
Arbeidsvoorwaarden en klikgesprek
Het laatste gesprek voer je met de hiring manager (Algemeen directeur) en de HR-directeur. Vervolgens bespreken we de arbeidsvoorwaarden.