
- Communicatief sterk
- Empathisch vermogen
- Analytisch denkvermogen
- Stressbestendig
- Overzicht behouden
- Minimaal HBO werk- en denkniveau
Geen storing te ingewikkeld, geen uitdaging te groot. Als specialist bij Van der Velden weet je precies wat je te doen staat om het rioolstelsel van Nederland in topvorm te houden. Of je nou bij ons op kantoor zit of onderweg bent: jij lost het op.
Voor ons hoofdkantoor in Den Bosch zoeken we een HR-businesspartner voor ons HR-team.
Dit krijg je van ons
-
Een aantrekkelijk salaris tussen € 4.352,- en € 5.472,- per maand.
-
De flexibiliteit om thuis te werken wanneer nodig conform ons thuiswerkbeleid.
-
38 vrije dagen om te ontspannen en op te laden.
-
Een zelfstandige en uitdagende functie waarin jij echt impact maakt.
-
Een laptop en telefoon van de zaak én een leaseauto.
-
Een opleidingsbudget om jezelf continu te blijven ontwikkelen.
-
Een ambulante functie waarin je ontzettend veel afwisseling hebt.
-
Een solide pensioenregeling voor later.
-
Werken met een gedreven HR-team in een informele en gezellige werksfeer.
Dit ga je doen
Bij Van der Velden werken we met passie voor ons vak, in een platte structuur en met een informele vibe. Dit is een fulltime functie (36-40 uur) waarin je veel onderweg bent: je werkt afwisselend op onze zuidelijke vestigingen in onder andere Heerlen, Den Bosch, Tilburg en Eindhoven, met één vaste dag per week op ons hoofdkantoor in Den Bosch.
In deze zelfstandige rol word je uitgedaagd om het verschil te maken. Geen dag is hetzelfde en jouw inbreng is essentieel. Je rapporteert rechtstreeks aan onze HR-directeur en werkt nauw samen met een energiek team dat verandering omarmt. Naast onze dagelijkse HR-ondersteuning werken we aan strategische projecten die veel impact hebben, waarbij we managers begeleiden in een dynamische en veranderende omgeving.
Ben je al HR Business Partner? Fantastisch! Bij ons krijg je de kans om écht impact te maken. Met korte lijntjes, ruimte voor eigen inbreng en samenwerken met diverse culturen en vestigingen maken wij het nét even anders.
Wat breng je mee?
• Een analytische blik en ervaring in verandermanagement.
• Minimaal 7 jaar ervaring in een HR BP rol binnen een landelijke organisatie.
• Empathie en uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Een stevige persoonlijkheid die niet terugdeinst voor bedrijfskundige, arbeidsrechtelijke of complexe uitdagingen met medewerkers.
• Een HBO- of WO-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Klaar om strategisch en tactisch te werken aan personeelsplanning, talent- en prestatiebeheer.
• Stressbestendigheid en het vermogen om overzicht te houden in een hectische omgeving.
• Ervaring met projectmatig werken, oplossingsgericht denken en innovatiekracht.
Bij Van der Velden word je onderdeel van ons toegewijde HR-team, geleid door onze HR-directeur Raquel. Samen met onze vaste HR Business Partners Astrid, Arine en Jorn, en interim HR Business Partner Hans, vorm je een sterk team. Je werkt ook nauw samen met onze recruiters Jorèl, Michael en Merel, ondersteund door ons backoffice team bestaande uit Lisanne, Wanisha en Fanny. Onze opleidingsmanager Rian verzorgt alles binnen onze academie en salarisadministrateur Corné zorgt ervoor dat de salarissen op tijd betaald worden.
Past dit bij jou? Stuur je CV en een motivatie waarom jij de uitgelezen persoon bent voor deze job. We zijn benieuwd naar jouw verhaal!
Grijp deze kans en word onderdeel van een team dat écht iets betekent voor de wereld. We kijken uit naar je reactie!
Je sollicitatie in een paar stappen
Daarom werk je bij Van der Velden
Verhalen van collega's
Solliciteer vandaag nog!
Wil je solliciteren? Laat je gegevens achter en je hoort van ons.