Management

HR-business partner

's-Hertogenbosch
€3673 - €5020

Start je sollicitatie

Terug naar overzicht

Jouw kwaliteiten

Empathisch vermogen
Analytisch denkvermogen
Communicatief sterk

Je kennis en opleiding

HBO werk- en denkniveau

Geen storing te ingewikkeld, geen uitdaging te groot. Als specialist bij Van der Velden weet je precies wat je te doen staat om het rioolstelsel van Nederland in topvorm te houden. Of je nou bij ons op kantoor zit of onderweg bent: jij lost het op.

Voor ons hoofdkantoor in Den Bosch zoeken we een HR-businesspartner voor ons HR-team.

Waar je op kunt rekenen

Een aantrekkelijk salaris tussen €3673,- en €5020,- per maand, de flexibiliteit om thuis te werken wanneer nodig, 38 vrije dagen om te ontspannen, zelfstandigheid en een uitdagende functie die jou op het lijf geschreven is. Een laptop en telefoon van de zaak zijn natuurlijk inbegrepen, en ook een leaseauto zit in het pakket. Net als een opleidingsbudget om te blijven groeien, en een solide pensioenregeling.

Plan de dag die anders loopt

Bij Van der Velden werken we met passie voor ons vak, in een platte structuur en met een informele vibe. Dit is een fulltime functie (36-40 uur) waar je veel onderweg bent: je werkt afwisselend op onze vestigingen in onder andere Amsterdam, Rotterdam, Utrecht en Buren, met één vaste dag per week op ons hoofdkantoor in Den Bosch.

In deze zelfstandige rol word je uitgedaagd om het verschil te maken. Geen dag is hetzelfde en jouw inbreng is essentieel. Je rapporteert rechtstreeks aan onze HR-directeur en werkt nauw samen met een energiek team dat verandering omarmt.

Ben je al HR Business Partner? Fantastisch! Bij ons krijg je de kans om écht impact te maken. Met korte lijntjes, eigen inbreng en werken met diverse culturen en vestigingen, maken wij het nét even anders.

Wat breng je mee?

Een analytische blik en ervaring in verandermanagement.
Empathie en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Een stevige persoonlijkheid die niet terugdeinst voor bedrijfskundige, psychologische of arbeidsrechtelijke uitdagingen.
HBO of WO-opleiding, bij voorkeur op medior level.
Klaar om strategisch en tactisch te werken aan personeelsplanning, talent- en prestatiebeheer.
Projectmatig werken, oplossingsgericht denken en innovatiekracht.

Bij Van der Velden word je onderdeel van ons toegewijde HR-team, geleid door onze HR-directeur Raquel. Samen met vaste HR Adviseurs Astrid en Jorn, en interim HR Adviseur Hans, vorm je een sterk team. Je werkt ook nauw samen met onze recruiter Jorèl en interimmers Merel, Janneke en Nina, ondersteund door ons backoffice team bestaande uit Stefan, Wanisha, Fanny en interimlid Lisanne. Onze opleidingsmanager Rian verzorgt alles binnen onze academie en salarisadministrateur Corné zorgt ervoor dat de salarissen op tijd betaald worden.