HR-businesspartner

• Een aantrekkelijk salaris tussen € 4.488,- en €6.301,- per maand.
• De flexibiliteit om thuis te werken wanneer nodig conform ons thuiswerkbeleid.
• 38 vrije dagen om te ontspannen en op te laden.
• Een zelfstandige en uitdagende functie waarin jij echt impact maakt.
• Een laptop en telefoon van de zaak én een leaseauto.
• Een opleidingsbudget om jezelf continu te blijven ontwikkelen.
• Een ambulante functie waarin je ontzettend veel afwisseling hebt.
• Een solide pensioenregeling voor later.
• Werken met een gedreven HR-team in een informele en gezellige werksfeer.

Bij Van der Velden werken we met passie voor ons vak, in een platte structuur en met een informele cultuur. Voor onze landelijke organisatie zoeken wij een HR Business Partner die energie krijgt van afwisseling, verantwoordelijkheid en impact maken. Het betreft een functie voor 32 tot 40 uur per week waarbij je veel onderweg bent: je werkt op verschillende vestigingen door Nederland, we werken dinsdag altijd op ons hoofdkantoor in Den Bosch.

• Zelfstandige functie waarin je direct rapporteert aan de HR-directeur

• Actieve bijdrage aan tactische en operationele uitvoering van het HR-beleid en verandermanagement
• Dagelijks schakelen met diverse interne stakeholders van diverse niveaus
• Operationele ondersteuning van de vestigingsmanagers op verzuimbeleid
• Signaleren, analyseren en verbeteren van HR-processen
• Bewaken van arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving
• Actieve bijdrage aan werving & selectie en de performancecyclus
• Vertalen van HR-projecten naar concrete uitvoering binnen de organisatie
• Ondersteunen van leidinggevenden in management development en teamontwikkeling

Wat breng je mee?

• Minimaal 7 jaar ervaring als HR Business Partner binnen een landelijke organisatie;
• Analytisch vermogen en ervaring met organisatie- en cultuurverandering;
• HBO werk- en denkniveau;
• Stevige persoonlijkheid met bedrijfskundig inzicht;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en empathisch vermogen;
• Stressbestendig, oplossingsgericht en in staat om overzicht te houden;
• Ruime ervaring met projectmatig werken;
• Klaar voor een rol waarin je strategisch en tactisch schakelt binnen een dynamische omgeving.

Bij Van der Velden word je onderdeel van ons toegewijde HR-team, geleid door onze HR-directeur Cees. Samen met onze HR Business Partners, Arine, Martine en Cassandra, vorm je een sterk team. Je werkt ook nauw samen met onze recruiters Ilona, Finn en Rijk, ondersteund door ons backoffice team bestaande uit Lisanne, Wanisha en Fanny. Onze opleidingsmanager Rian verzorgt alles binnen onze academie en salarisadministrateur Corné zorgt ervoor dat de salarissen op tijd betaald worden.