Vestigingsmanager Rotterdam

Als Vestigingsmanager in Rotterdam ben je verantwoordelijk voor het leiden en ontwikkelen van een dynamisch team in een vestiging die de afgelopen jaren aanzienlijk is gegroeid. Je hebt een belangrijke rol in het waarborgen van de operationele efficiëntie, het verder uitbouwen van commerciële successen, en het managen van een team van zowel ervaren als minder ervaren medewerkers.
Je geeft leiding aan je team met een sterke focus op teambuilding en het verbeteren van werkprocessen, terwijl je verantwoordelijk bent voor de dagelijkse operationele processen en de teamstructuur optimaliseert. Daarnaast speel je een cruciale rol in het uitbouwen van klantrelaties, het vinden van nieuwe zakelijke kansen, en het versterken van onze marktpositie.

Deze functie biedt je de kans om te werken in een uitdagende en hectische omgeving met veel klantcontact. Je draagt direct bij aan de groei en ontwikkeling van een succesvolle vestiging, terwijl je samenwerkt met een mix van ervaren en talentvolle managers in een ambitieuze werkomgeving.

Je staat voor de uitdaging om personeelskwesties effectief te managen en de hectiek van de dagelijkse werkzaamheden in goede banen te leiden. Tegelijkertijd werk je aan het verbeteren van de kwaliteit en structuur binnen de afdeling storingen, een afdeling die momenteel extra aandacht nodig heeft door wisselingen en verloop.
Je gaat leidinggeven aan een diverse groep medewerkers, waaronder monteurs, een operationeel manager, storingscoördinatoren, en medewerkers van het bedrijfsbureau. De vestiging heeft een sterke commerciële focus, maar de interne werkprocessen en het personeel op de binnendienst vragen nog verdere ontwikkeling en verbetering.

Wat we zoeken
We zoeken een kandidaat met een HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur opgeleid in Bedrijfskunde of Civiele Techniek/GWW. Je hebt minimaal 5 jaar relevante leidinggevende ervaring, idealiter met commerciële verantwoordelijkheid. Belangrijke competenties zijn analytisch vermogen, sterke vaardigheden in People management en teambuilding, besluitvaardigheid, een pragmatische aanpak, en procesmatig inzicht. We zoeken iemand die flexibel, transparant en geduldig is en woonachtig is in Rotterdam of de directe omgeving, met een maximale reistijd van 30 minuten.